首    页 
  关于顶尖人物 
  顶尖资源 
  顶尖服务 
  客户中心 
  顶尖文摘   
  情商工具书   
  联系我们   
  English       

联系我们
电话:
Tel:(86-10)65331670
Fax:(86-10)65331669

电子邮件:
客户服务:
service@newleaders.com.cn
渠道关系:
partners@newleaders.com.cn
人力资源部:
hr@newleaders.com.cn
  顶 尖 服 务
  顶尖产品
情绪测评系统 | 行为优势测评系统 | 文化测评系统 | 通用资质评鉴中心
  顶尖解决方案
人才管理 | 文化管理
企业文化管理
建设、管理并提升具有国际竞争力和自有特色的企业文化资产
  对现有的企业文化进行诊断、评价和测量,使之量化,从而准确呈现现有企业文化的特征,比较现实与期望的差异,比较本企业与全行业、甚至国际企业的差异。从而衡量企业文化变革发展的方向与企业长期发展战略的适应性,辅助企业建设、管理并提升具有国际竞争力和自有特色的企业文化资产。
[点击放大]
针对企业内的个体
·个体文化倾向分析
·领导班子价值观测评
·文化冲突预测与管理
·员工入职/离职分析测评
针对企业本身
·企业文化测评-全体员工
·企业文化测评-客户评价
针对企业 vs 企业之间
·合资公司的企业文化冲突分析与建议
·收购与兼并的企业文化整合分析

关于顶尖人物 | 顶尖资源 | 顶尖服务 | 客户中心 | 顶尖文摘 | 联系我们 | English
2005-2007©New Leaders International Corp.Ltd. All rights reserved.